柬埔寨政府规定，任何没有劳工证的外籍员工不得在柬埔寨务工。根据柬埔寨《劳工法》规定：非法聘用外国劳工的工厂、企业，没有劳工证和外国劳工手册的外国人，将被罚款48万8000瑞尔至72万瑞尔（约合122-180美元），并将根据柬埔寨现行法律追究责任。

关于劳工证的相关法律规定

●  针对工人

《劳工法》第261条明文规定，任何外国人不得工作，除非持有劳工部颁发的工作证。

●  针对雇主

《移民法》第19条明文规定，雇佣外国工人，必须遵守劳工法的规定。内政部在劳工部的配合下，有权进入各工厂、企业、公司、商行检查外国人的工作证。

●  惩处措施

根据《劳工法》369条和372条规定：非法聘用外国劳工的工厂、企业，没有劳工证和外国劳工手册的外国人，将被罚款48万8000瑞尔至72万瑞尔（约合122-180美元），并将根据柬埔寨现行法律追究责任。

申请劳工证一般可以自己去劳工部办理或是通过中介代理完成。

柬埔寨签证类型

●  外交签证（A签证）：外国驻柬外交代表机构的外交官及其配偶和未成年子女。

●  公务签证（B签证）：持公务护照，且在柬执行公务的人员。

●  访问签证（C签证）：柬官方邀请来柬访问的人员。

●  普通签证（E签证）：来柬短期或长期投资、经商、劳务的人员。

●  旅游签证（T签证）：来柬旅游的外国公民。

●  长期居留签证（K签证）：持外国护照的柬埔寨人。

●  免费签证（G签证）：12周岁以下的儿童。

注意：目前持有普通（E）签证的外国人都要办理劳工证，包括外商在内。

申请、延期劳工证所需材料

一般申请办理或延期劳工证和外国劳工手册必备的资料包括：

●  申请办理劳工证和外国劳工手册文件。

●  工厂、企业业主的现有本地员工和外国员工人数证明书。

●  外国劳工3x4近照共4张（申请延期者只需要1张）。

●  E字和K字签证的复印件，或内政部颁发的长期居留证的正本证件。

●  劳工合同。

●  劳工局颁发的健康检查证件。

劳工部联系方式

地址：金边市堆谷区德洛呵分区俄罗斯大道3号大楼（皇家大学旁）

联系电话：023-882734/884375

网上申请系统：https://www.fwcms.mlvt.gov.kh

常见问题

1、问：哪些人需要办工作证？

答：目前持有普通（E）签证的外国人都要工作证，包括外商在内。

2、问：私营业主需要办理吗？

答：私营业主，如果属于柬埔寨境内从事商业经营活动的个体，需要向有关部门申请获得营业执照，没有办理是属于违法经商。

3、问：家属和小孩是否也要办工作证？

答：目前需要，内政部第75项法令9条规定，针对普通签证申请延期6个月或以上，必须向当局证明有足够理由生活在柬埔寨的证明书，或者持有劳工雇佣合同书，否则不可延续签证。内政部不会让任何外国人随便在柬埔寨居留，外籍员工的家属在申请延期6个月签证，必须有当局的证明书。内政部75项法令13条规定，凡是要申请延期6个月以上签证，必须办理合法劳工证。目前，移民局正在把普通签证（E签证）分为多种类，包括外籍职员或投资商家属、长期居留的退休外国人、学生、志愿者、与柬籍配偶的外国人，一旦这些种类签证启用后，这些人就不必办工作证。

4、问：志愿者和考察员是否要办工作证？

答：对于商务考察的专家，没有公司雇用合同书，及没有固定的居住地点，不须办工作证。志愿者或援助单位的工作人员，只要与柬埔寨相关政府部门签署谅解备忘录，不须办工作证。

5、问：劳工证可以延期吗？

答：工作证的有效期为一年，可以被延期，只要延长的有效期不超过该人的居留证或签证确定的期限。

6、问：雇主是否需要办工作证？

答：在柬埔寨从商的外国雇主都必须办理劳工证，《劳工法》第261条规定，雇主必须最先拥有合法的工作许可证。